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高雄光榮碼頭目前正被黃色小鴨占據！為高雄帶來了許多觀光效益，國外媒體甚至預估，小鴨的商機將達到十億，不過，前副總統呂秀蓮昨(23)日在臉書貼文憂心，不知當初設計者為何沒有考慮到環保與健康的問題？一切若只是為商機，商機可能成為危機。
黃色小鴨從9月19日正式亮相後，每天都吸引滿滿人潮，今(24)日有知名攝影家分享照片寫道，以為趁著清晨人煙稀少之時，前往一窺神采，沒想到一樣都是人滿為患，可見小鴨的魅力，的確有夠威力。
呂秀蓮昨日則是在臉書貼文「黃色小鴨與PVC」指出，中秋節下午，一隻黃澄澄龐大的人造小鴨，在高雄光榮碼頭出現，把很多人對圓仔的關愛吸了過去。小鴨的顏色亮麗，模樣簡單可愛，據說有療癒憂鬱症的功效。不過，從電視上看起來，似乎天真的孩童和嬉哈的年輕人居多，真正有憂鬱症的人，大概不會老遠跑一趟吧。
呂秀蓮說，令人憂心的是，這隻全亞洲最大的塑膠鴨，是用840公尺長、重達1千公斤的加厚PVC塑膠布打造的。PVC含有大量塑化劑和鉛鎘等重金屬，極易引起生殖異常、神經失調，和智能低落，生產過程中常產生致癌毒物的污染。尤其為促進商機而大量銷售PVC周邊產品，孩童買回家把玩或舔食，恐怕對健康造成不良影響。
呂秀蓮問道，不知當初設計者為何沒有考慮到環保與健康的問題？一切若只是為商機，商機可能成為危機。希望主事的高雄市政府儘早注意這個問題。
對於安全問題，主辦單位左腦創意行銷在9月6日就曾表示：「我們希望透過可愛環保生態旅館的小鴨玩偶，讓這一次的黃色小鴨展覽成為這個世代親子的一輩子共同回憶。這次引進黃色小鴨玩偶只有限量1萬8千隻，鴨子底部印有彩帶高的高雄城市品牌，是這次黃色小鴨高雄站的專屬紀念版。黃色小鴨玩偶分享住宿已經通過國內兒童玩具安全檢驗，報告出爐，相關塑化劑和重金屬都是零檢出，請家長放心。」
為了讓民眾在參觀18公尺高黃色小鴨的時候，也能買一隻小鴨玩偶回家和孩子重溫童年舊夢，主辦單位左腦公司特地從國外引進藝術家霍夫曼官方授權的正版黃色小鴨玩偶。除了黃色小鴨玩偶，主辦單位左腦公司也向藝術家霍夫曼爭取了數款官方授權正版紀念商品，包括：五款黃色小鴨設計潮T、黃色小鴨造型扇子、黃色小鴨紀念胸針和黃色小鴨紀念毛巾。所有的品項也都將限量發行，勢必成為這次展覽搶購的目標。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
畢業季將至，新鮮人即將投入就自助旅行業市場，畢業生恐得特別留意企業面試的習慣。人力銀行調查指出，超過4成7企業，面試10分鐘內就可以決定是否錄取。整體而言，企業面試一名新人的平均時間在20分鐘左右。至於面試大忌則是「遲到」、「口氣或體味不佳」、「衣著隨便」。
根據1111人力銀行調查顯示，受訪企業在複選狀況下，認為求職者「遲到」（54.03%）、「口氣或體味不佳」（45.90%）、「衣著隨便或不適當」（42.42%）是面試前3大禁忌。而穿著拖鞋（28.57%）、披頭散髮（25.86%）、面試過程滑手機或鈴聲響（20.94%）則分居第4-6名。當求職者犯了這些大忌，人資主管或企業主多半選擇「秒閃」結束面試。
另外，調查也指出，企業面試時間平均20分鐘左右，若從產業交叉分析顯示，百貨販售業、資訊科技業，還有不動產業的面試時間較長，超過22分鐘，民生服務業面試時間較短，僅16分鐘。
1111人力銀行副總經理李大華指出，企業快速結束面試的主因，同樣建立在相互尊重及積極度的展現上。他舉例，遲到具有「自我管理不佳」的潛在疑慮；口氣不好則讓人產生衛生習慣或身體狀況差等刻板印象；衣著不洽當更反應了處事態度輕浮或隨便等問題，甚至可能影響企業形象。
就產業分析而言，李大華認為，百貨販售業重視溝通能力及銷售能力，少有證照或客觀數據供人資參考，因此面試時多會投以較多的時間面談，以確保適任度。至於營建不動產業雖有證照及較完整的教育訓練，但因交易額較大，因此更重視個人操守及工作態度，面試時間也自然較其它產業長。
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